3 Seminarblöcke zwischen November 2019 und April 2020
Ziele:
Ziel des Lehrgangs ist die Verbesserung der Beratungsqualität durch die Erweiterung von Beratungskompetenz, speziell in der Unterstützung von Frauen bei der beruflichen Orientierung und beim Wiedereinstieg.
Die Teilnehmerinnen sollen nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs in der Lage sein, an ihren Arbeitsplätzen „Berufliche Laufbahnberatung für Frauen“ anzubieten, indem sie diese entweder in bestehende Angebote integrieren oder neu initiieren. Die Beratung soll zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Chancengleichheit beitragen.
Das Lehrgangs-Zertifikat gilt als Praxisnachweis für Diversity-Training und geschlechtssensible Didaktik für Trainerinnen gemäß AMS-Vorstandsrichtlinie zur Vergabe von Bildungsmaßnahmen (BM1)
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen von Frauen-, Mädchen- und Familienberatungsstellen, Beraterinnen im AMS sowie Trainerinnen und Beraterinnen im Berufsberatungskontext
Nähere Infos zu den Teilnahmebedingungen, Kosten, Inhalten und Anmeldemodalitäten finden Sie hier.
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