„Als Betrieb mit eigener Lehrwerkstätte und 20 Lehrlingen fühlen wir uns dafür verantwortlich, auch Mädchen den Beruf der Maschinenbautechnikerin näher zu bringen. Obwohl unser Facharbeiterinnenanteil in der Produktion stetig steigt, gibt es dennoch Potential talentierte Mädchen für die Technik zu gewinnen. Wir haben jedenfalls insgesamt festgestellt, dass sich der höhere Frauen- und Mädchenanteil im Unternehmen sehr positiv auf unser Betriebsklima und unsere Kommunikationskultur auswirkt.“
Helmut Edlinger, Ausbildungsleiter Flowserve Control Valves GmbH
Zurück
